ЮНІСЕФ рекомендує роботодавцям запровадити гнучкі робочі процеси для батьків у зв’язку з карантином

Дитячий фонд ООН підготував Рекомендації щодо запровадження гнучких умов праці, надання допомоги по догляду за дітьми та інших методів організації робочих процесів у контексті COVID-19.

Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ) закликає роботодавців в Україні запровадити гнучкі робочі механізми або інші заходи, які дозволять співробітникам організувати догляд за дітьми у період карантину.

Про це повідомляє Дитячий фонд ООН (ЮНІСЕФ).

Читайте такожЗеленський звернувся до підприємців: дозвольте своїм працівникам працювати дистанційно

«Запровадивши гнучкі робочі механізми та/або надання допомоги по догляду за дітьми, компанії позитивно впливатимуть на робочу атмосферу, оскільки співробітники будуть менше хвилюватися за дітей, залишених удома», - йдеться у повідомленні.

Щоб допомогти роботодавцям ЮНІСЕФ підготував Рекомендації щодо запровадження гнучких умов праці, надання допомоги по догляду за дітьми та інших методів організації робочих процесів у контексті COVID-19.

Як повідомляв УНІАН, 11 березня уряд затвердив обмежувальні заходи через загрозу епідемії коронавірусної інфекції в Україні та для недопущення поширення COVID-19. Навчальні заклади закрито з 12 березня на карантин строком на три тижні. Терміни карантину можуть змінитись залежно від епідеміологічної ситуації в Україні.